Kalkulator wynagrodzenia

Rocznie
Dalej

Oferty pracy podają wynagrodzenie w okresie, który preferuje dział kadr: roczne w niektórych krajach, miesięczne w większości Europy, godzinowe dla freelancerów. Ten kalkulator je ujednolica. Wpisz wynagrodzenie w dowolnej jednostce i otrzymaj równoważne kwoty godzinowe, tygodniowe, dwutygodniowe, miesięczne i roczne, z możliwością zmiany liczby godzin w tygodniu oraz liczby tygodni przepracowanych w roku, aby dopasować je do rzeczywistego grafiku.

Jak przeliczać między okresami wypłat

  1. 1

    Wpisz kwotę i jej jednostkę

    Na przykład 90 000 zł rocznie, 7 500 zł miesięcznie lub 45 zł za godzinę.

  2. 2

    Ustaw swój grafik

    Godziny tygodniowo (domyślnie 40) i tygodnie w roku (domyślnie 52 lub 48 dla stanowisk z 4 tygodniami urlopu bezpłatnego).

  3. 3

    Wybierz walutę

    Każdy symbol działa: przeliczanie to czysta matematyka, bez żadnego kursu wymiany.

  4. 4

    Porównaj wyniki

    Otrzymujesz tabelę pokazującą obok siebie wynagrodzenie godzinowe, dzienne, tygodniowe, dwutygodniowe, półmiesięczne, miesięczne i roczne.

Jak naprawdę działają przeliczenia wynagrodzeń

Matematyka jest prosta, ale dwie kwestie mylą większość osób: liczba tygodni w roku oraz różnica między wypłatą co dwa tygodnie a wypłatą dwa razy w miesiącu.

Podstawowe wzory

Przy założeniu 40 godzin tygodniowo i 52 tygodni w roku:

  • Godzinowo = Rocznie / (40 x 52) = Rocznie / 2080
  • Tygodniowo = Rocznie / 52
  • Co dwa tygodnie = Rocznie / 26 (co dwa tygodnie, 26 wypłat)
  • Dwa razy w miesiącu = Rocznie / 24 (1. i 15. dnia, 24 wypłaty)
  • Miesięcznie = Rocznie / 12

Co dwa tygodnie a dwa razy w miesiącu

Brzmią identycznie, ale takie nie są. Co dwa tygodnie = 26 wypłat o tej samej wysokości. Dwa razy w miesiącu = 24 wypłaty, każda nieco wyższa. Pracodawca przechodzący z jednego systemu na drugi zmienia kwotę pojedynczej wypłaty o około 8%.

Tabela odniesienia

Rocznie Miesięcznie Co dwa tygodnie Tygodniowo Godzinowo (2080 h)
72 000 zł 6 000 zł 2 769 zł 1 385 zł 34,62 zł
96 000 zł 8 000 zł 3 692 zł 1 846 zł 46,15 zł
120 000 zł 10 000 zł 4 615 zł 2 308 zł 57,69 zł
150 000 zł 12 500 zł 5 769 zł 2 885 zł 72,12 zł
200 000 zł 16 667 zł 7 692 zł 3 846 zł 96,15 zł

Wskazówki

  • Dostosuj liczbę przepracowanych tygodni w przypadku pracy doradczej lub dydaktycznej. 48 tygodni (4 tygodnie wolnego) obniża ekwiwalent godzinowy o około 8%.
  • Nie zapominaj o koszcie po stronie pracodawcy. Twój rzeczywisty koszt godzinowy dla firmy to zwykle 1,25-1,4 raza wynagrodzenia brutto po doliczeniu podatków, składek i świadczeń.
  • Porównuj według “całkowitego wynagrodzenia”, a nie tylko pensji: premie, akcje i benefity mogą podwoić różnicę.

Najczęściej zadawane pytania

Brutto, czyli przed odliczeniem podatków i składek. Kwota netto zależy w dużym stopniu od kraju, progu podatkowego i sytuacji osobistej. Do oszacowania netto skorzystaj z kalkulatora wynagrodzenia netto.

W większości lat występuje 26 dwutygodniowych okresów wypłat, ale w niektórych jest ich 27, w zależności od kalendarza. Pracodawcy radzą sobie z tą nadwyżką na różne sposoby: jedni rozkładają dodatkową wypłatę, inni traktują jedną z wypłat jako “nadprogramową”.

Wpisz podstawową stawkę godzinową i przelicz nadgodziny osobno, mnożąc je przez 1,5. Kalkulator nie uwzględnia nadgodzin automatycznie, ponieważ grafiki pracy bardzo się różnią.

Nie. Wszystkie przeliczenia odbywają się w Twojej przeglądarce i żadne dane o wynagrodzeniu nie są przesyłane.

Powiązane narzędzia

Narzędzie jest dostępne w innych językach